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7月6日，市發(fā)投集團(tuán)召開2021年半年工作會(huì)議，總結(jié)2021年上半年工作，分析當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，研究部署下半年重點(diǎn)工作，夯實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)各單位全力以赴沖刺年度目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)和重點(diǎn)改革發(fā)展任務(wù)。市發(fā)投集團(tuán)全系統(tǒng)中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)議由市發(fā)投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張鐵主持。

市發(fā)投集團(tuán)黨委書記、董事長周漢林指出，2021年上半年全系統(tǒng)黨建工作穩(wěn)中有進(jìn)、經(jīng)營工作穩(wěn)中有為、管理工作穩(wěn)中有效，總體發(fā)展?fàn)顟B(tài)企穩(wěn)向強(qiáng)，但也存在著目標(biāo)進(jìn)展差距大、重點(diǎn)工作差距大和工作效能不夠高等方面不足，各單位要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展危機(jī)感，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)和重點(diǎn)改革發(fā)展任務(wù)，鉚足干勁，以實(shí)際行動(dòng)和成效服務(wù)“五型發(fā)投”行穩(wěn)致遠(yuǎn)，穩(wěn)步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展大局能力。

就做好下半年工作，周漢林強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢(shì)，聚焦差距，有的放矢破解難題；科學(xué)管理，全面發(fā)力，著力提升員工綜合素質(zhì)；強(qiáng)化激勵(lì)，凝聚力量，發(fā)揮人才關(guān)鍵作用。他要求，一是沖刺目標(biāo)要加速。對(duì)于市國資委和集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由虛與委蛇、消極應(yīng)付、落實(shí)不力，對(duì)于完成不了年度考核指標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人實(shí)施嚴(yán)肅問效問責(zé)。對(duì)于集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)，要有“跳起來摘桃子”的決心和信心，各單位主要負(fù)責(zé)人要帶領(lǐng)全體員工全力以赴爭(zhēng)取好的成績(jī)。二是攻堅(jiān)破難要加力。集團(tuán)公司和各管理公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)要躬身向下，要帶頭迅速“走出去”找市場(chǎng)、解難題、搶資源、謀項(xiàng)目、抓落實(shí)，針對(duì)每個(gè)重點(diǎn)工作任務(wù)，成立專班開展專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行專項(xiàng)研究、專項(xiàng)協(xié)調(diào)、專項(xiàng)督辦、專項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)通報(bào)、專項(xiàng)獎(jiǎng)懲，要確保重點(diǎn)工作在年底之前有實(shí)質(zhì)性突破。三是考核問效要加強(qiáng)。集團(tuán)紀(jì)委牽頭，紀(jì)委辦公室聯(lián)合集團(tuán)辦公室具體負(fù)責(zé)，要將各公司各部門負(fù)責(zé)人作為首問對(duì)象，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決實(shí)際問題、突出問題。要通過加強(qiáng)督察考核問責(zé)，及時(shí)、精準(zhǔn)找到工作中的薄弱環(huán)節(jié)，直面問題，即知即改，立行立改，徹底喚醒全員發(fā)展危機(jī)感，真正激發(fā)出全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)發(fā)展做出更大的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)上，張鐵通報(bào)了全系統(tǒng)上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況和經(jīng)營工作、內(nèi)部管理和黨建工作開展情況，深入分析公司目前存在的困難，要求全系統(tǒng)全力沖刺目標(biāo)任務(wù)、加快改革發(fā)展步伐、聚力開展融資工作、謀劃布局優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)化基礎(chǔ)管理工作和落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，同時(shí)對(duì)集團(tuán)公司各部門和各管理公司相關(guān)工作提出了改進(jìn)優(yōu)化建議意見。

集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作進(jìn)行了安排；集團(tuán)公司各部門和各管理公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作情況及下半年工作打算。