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       為進一步加強新任干部教育管理，增強新任職干部履職擔當和廉潔從業(yè)意識，12月9日下午，市發(fā)投集團黨委書記、董事長周漢林主持召開新提拔干部任前集體談話會。公司黨委副書記胡小明，新提拔的4名中層管理人員及黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室相關同志參加會議。

       周漢林指出，任前集中談話和廉政提醒談話既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的關心和愛護。對履新的干部他提出三點要求，一是加強學習，努力提升政治和業(yè)務素質(zhì)，盡快適應新的崗位要求。新提拔的干部要進一步加強政治理論學習，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進一步加強業(yè)務知識學習，結合各自崗位特點，學深學透學精，成為行家里手。二是擔當盡責，勇于面對矛盾和工作挑戰(zhàn)，在工作中做出新的成績。勇于負責、敢于擔當、善于創(chuàng)新，要帶好隊伍、管好業(yè)務，以求真務實的工作作風嚴格要求自己，調(diào)動每個部門員工的工作積極性，爭取在崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，爭取新進步。三是遵章守紀，嚴于律己，模范遵守各項紀律和制度。要嚴格遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度，爭做遵規(guī)守紀的模范，用好權力、守住底線、不碰紅線。履行好一崗雙責要求，關心和愛護員工，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線，確保風清氣正。

       胡小明就嚴守黨紀和廉政規(guī)定提出了具體要求。新提拔的4名同志分別作了任職表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示,一定要切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，在新的工作崗位上,創(chuàng)造出新業(yè)績，為打造“五型發(fā)投”做出新貢獻。