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當(dāng)前位置：周漢林：在服務(wù)安康“六穩(wěn)六?！贝缶种姓宫F(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為
編者按：船到中流浪更急，越是艱難越要向前。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢和艱巨繁重任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央運籌帷幄，作出了“六穩(wěn)”“六保”重大決策部署。為助力安康經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、打贏金融防控攻堅戰(zhàn)，市發(fā)投集團(tuán)迅速響應(yīng)中省市“六穩(wěn)六?！睕Q策部署，認(rèn)真履行類金融國企責(zé)任，堅持以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足安康和公司實際，著力下好先手棋、爭取主動權(quán)，緊盯重點、聚焦難點、疏通堵點，切實發(fā)揮直接融資和間接融資“雙劍合璧”作用，傾力馳援受困項目和企業(yè)，支持安康穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤、戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)、贏得發(fā)展主動權(quán)，以實際工作成效踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)” 。
今年兩會期間，習(xí)近平總書記在看望參加政協(xié)會議的經(jīng)濟(jì)界委員時強調(diào)，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)至關(guān)重要。8月份，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上強調(diào)，只有真誠回報社會、切實履行社會責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會認(rèn)可，才是符合時代要求的企業(yè)家。作為市屬國企領(lǐng)導(dǎo)干部的一員，我最近一直在思考，究竟怎樣才能更好服務(wù)安康“六穩(wěn)六?！贝缶?、更好履行國企領(lǐng)導(dǎo)干部社會責(zé)任這個主題，我覺得應(yīng)該是秉持并踐行正確義利觀：服務(wù)“六穩(wěn)六?！辈⒄J(rèn)真履行社會責(zé)任是國企與生俱來的屬性，破解發(fā)展難題應(yīng)當(dāng)成為市發(fā)投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，在破解發(fā)展難題中彰顯我們領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)與價值。
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解放思想是一場深刻的“自我革命”，不僅要面對思想深處的交鋒，而且在具體工作上也會面對很多艱難選擇、嚴(yán)峻課題。當(dāng)前，安康國企面臨的發(fā)展難題，正是我們解放思想的空間，更是我們追趕超越的潛力。剖析“發(fā)展之困”，歸根結(jié)底是“思想之困”“作風(fēng)之困”，思想不解放、作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，必然陷入發(fā)展的“瓶頸路”“斷頭路”。我們要著力優(yōu)化制約改革發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，以奮勇爭先的使命感抓機遇、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。解放思想是破解一切難題的“金鑰匙”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部已深刻認(rèn)識到當(dāng)前制約發(fā)展的現(xiàn)實問題，均在以新狀態(tài)、新思路、新辦法迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對困難、破解難題，掃清加快發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。
要把著力點放在提振精神上。如果我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，沒有很強的爭先意識，沒有很足的創(chuàng)新精神，不僅會造成自身事業(yè)沒有大的作為，更會影響安康全局發(fā)展。發(fā)展新常態(tài)要有新狀態(tài)，說到底就是“觀念上要適應(yīng)，認(rèn)識上要到位，方法上要對路，工作上要得力”。因此，我們要以“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”不斷自我鞭策，堅決去除“心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”的庸懶散、虛浮空，讓昂揚向上的正氣抬起來，讓干事創(chuàng)業(yè)的氛圍濃起來，讓跨越趕超的士氣振起，全面彰顯發(fā)投人不干則已、干則必優(yōu)的豪邁氣魄。
要把關(guān)鍵點放在攻堅克難上。“你難我難大家難，唯有發(fā)展最解難。”無論面臨多大困難、冒著多大風(fēng)險、經(jīng)受多大考驗，我們既要有“殺開一條血路”的膽識，更要有科學(xué)的態(tài)度、求實的精神、法治的思維，敢涉“深水區(qū)”，敢啃“硬骨頭”，以刮骨療傷的勇氣、壯士斷臂的魄力，補齊發(fā)展中的“短板”，破解前進(jìn)中的“瓶頸”，想得出思路“破題”、找得出辦 法“破冰”、拿得出措施“破局”。
要把突破點放在改革創(chuàng)新上。破解發(fā)展難題、化解風(fēng)險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，除了改革創(chuàng)新別無他途。我們要以“五講五比”為抓手，從困難矛盾中解放出來，克服畏難情緒和觀望心理，破除習(xí)慣思維、一貫做法，突破人情世故、明哲保身、條條框框，大力倡導(dǎo)“敢想才能成功，堅持才能發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮能動性與創(chuàng)造性，敢想敢為、敢試敢冒，在思想解放中破解矛盾制約，在破解矛盾制約中創(chuàng)新發(fā)展模式，在創(chuàng)新發(fā)展模式中拓展發(fā)展空間。
思想有多遠(yuǎn)，發(fā)展就有多遠(yuǎn)；解放思想的程度，決定著攻堅克難的力度、開拓創(chuàng)新的廣度、跨越發(fā)展的速度。市發(fā)投集團(tuán)上下要以思想的大解放、觀念的大更新、力量的大凝聚、環(huán)境的大優(yōu)化，在更高的層次、更深的程度、更廣的領(lǐng)域上闖關(guān)奪隘、突破困局，從而書寫出“五型發(fā)投”嶄新篇章！
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新時代是擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的時代。敢擔(dān)當(dāng)有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。前段時間，中組部部長陳希同志在全國組織部長會議上強調(diào)，要在政治忠誠上教育干部主動擔(dān)當(dāng)、在選拔任用上引導(dǎo)干部爭相擔(dān)當(dāng)、在教育培訓(xùn)上促使干部善于擔(dān)當(dāng)、在管理方式上推動干部敢于擔(dān)當(dāng)、在工作氛圍上激勵干部樂于擔(dān)當(dāng)。新長征的路上有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要攻克，責(zé)重山岳，能者方能為之。當(dāng)前，我們集團(tuán)發(fā)展正值改革攻堅期，前進(jìn)的道路上充滿了荊棘與挑戰(zhàn)，需要一大批沖鋒陷陣的“闖將”、攻城拔寨的“尖兵”，在改革發(fā)展的新征程中建功立業(yè)。作為黨的干部，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，而是要能擔(dān)當(dāng)作為。要用好敢于擔(dān)當(dāng)和善于擔(dān)當(dāng)?shù)霓q證法，“敢”字當(dāng)頭是“功成不必在我”的精神境界，“善”字當(dāng)頭是“成功必定有我”的主角意識，只有將“敢”與“善”有機結(jié)合，才能創(chuàng)新作為，干成事、干出成效。
在“敢于擔(dān)當(dāng)”中提升干事創(chuàng)業(yè)的精神境界。精神凝聚氣質(zhì)、通達(dá)未來，是事業(yè)的進(jìn)步之基、發(fā)展的動力之源。干部的擔(dān)當(dāng)精神不僅僅是個體的道德修為，也不僅僅是維護(hù)共產(chǎn)黨人價值觀，同時還體現(xiàn)著馬克思主義執(zhí)政黨的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，并最終體現(xiàn)為政黨自信。要不斷提高政治覺悟、政治站位、政治能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺，做到黨中央有號召、有部署，我們就有堅決的行動、堅決的落實。要提升為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和氣魄。要深刻認(rèn)識履職盡責(zé)中應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)作為，將擔(dān)當(dāng)作為共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)薪火相傳，帶頭牢記使命、履職盡責(zé)、奮發(fā)有為，以實踐實干實效彰顯“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的政治本色。
在“善于擔(dān)當(dāng)”中提升科學(xué)謀劃的工作方法。從公司整體發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，到精細(xì)入微的發(fā)展舉措，中間必須有扎實、踏實、硬實的行動。善于擔(dān)當(dāng)是實事求是思想路線在新常態(tài)下的生動詮釋，更是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的有力抓手。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“發(fā)展辯證法”“八個本領(lǐng)”。謀劃要超前，切實增強工作的預(yù)見性和前瞻性；施策要精準(zhǔn)，制定政策措施必須從實際出發(fā)，體現(xiàn)可行性，強化實效性；落實要有效，開展每項工作都要按階段、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)等分解細(xì)化。要牢固樹立戰(zhàn)略思維、法治思維和底線思維，善于在紛繁問題與發(fā)展難題中把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、一般與特殊的關(guān)系；要突出問題導(dǎo)向，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，扭住“牛鼻子”，找準(zhǔn)工作切入點、著力點、突破口，持續(xù)用力，久久為功；要學(xué)會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)，著力提高操作能力和執(zhí)行力，讓各項工作任務(wù)確保細(xì)致、堅持精致、追求極致。
在“創(chuàng)新作為”中體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)效好的擔(dān)當(dāng)成果。創(chuàng)新始終是我們黨生存、發(fā)展，黨的事業(yè)取得勝利、取得成功，不斷開拓和創(chuàng)造新的輝煌的源泉和動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。“不能身子進(jìn)入了新時代，頭腦還停留在過去時?！币詣?chuàng)新把握機遇、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我們才能在激烈的競爭中贏得先機，才能在艱巨的發(fā)展任務(wù)面前不辱使命，才能在新的征程上率先發(fā)展、走在前列。創(chuàng)新作為其實是斗爭精神、斗爭本領(lǐng)的集中體現(xiàn)。不破不立，“創(chuàng)新作為”是一種思考、探索、總結(jié)和提煉的過程，斗爭并不是喊空口號，也不是一味地蠻干，而是要有實實在在的、講究方法的行動，既要有愚公移山的苦干精神，也要有善抓善成的巧勁。創(chuàng)新作為致，主要是做到“四看”：看有沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識、看會不會搶抓機遇、看能不能破解難題、看能否出色地完成目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展上創(chuàng)新求突破，以改革創(chuàng)新的理念拓展發(fā)展思維，推動各項工作出精品、出亮點、出成效。
服務(wù)安康“六穩(wěn)六保”大局必須取得實效
謀發(fā)展、抓工作重在效果。成效是檢驗工作的重要標(biāo)尺，是群眾“評卷”的重要依據(jù)。全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)、全面推動發(fā)投增強造血能力、全力打造優(yōu)質(zhì)“五型發(fā)投”“三個大考”，當(dāng)體現(xiàn)在實實在在的效果上。以“超常規(guī)”的認(rèn)識、舉措、行動和成效，統(tǒng)籌抓好各項工作，同樣要靠實績實效說話。金融環(huán)境復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)艱巨，日常工作繁重，爭取超常規(guī)的成效，需要朝什么方向努力，應(yīng)該從什么地方破題，應(yīng)當(dāng)達(dá)到什么樣的目標(biāo)和成效?針對這一系列現(xiàn)實而又重要的問題，至關(guān)重要的是堅持目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向。
目標(biāo)就是方向。市發(fā)投集團(tuán)年初擬定了13個應(yīng)當(dāng)取得超常規(guī)成效的重點工作計劃，都是當(dāng)前必須抓緊抓實的重點工作，且彼此之間有著密切聯(lián)系，共同構(gòu)成了一組“目標(biāo)系”。只有以之來校準(zhǔn)努力方向，才能增強工作的方向感，找準(zhǔn)入手處。這就要求，在爭取超常規(guī)的成效過程中，務(wù)必緊緊咬定目標(biāo)，讓所有的行動都奔著解決問題而去，讓所有的工作都圍繞實現(xiàn)目標(biāo)而展開；需要集中力量，最大限度地挖掘潛力，調(diào)動一切積極因素，采取一切有效辦法，匯聚實現(xiàn)目標(biāo)的最強動力；與此同時，還需要杜絕認(rèn)識上的“不適應(yīng)”、舉措上的“不貼切”和行動上的“跟不上”等問題。
標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量。7月份，市發(fā)投集團(tuán)與本部各部門及各管理公司均簽訂了年度目標(biāo)任務(wù)考核書，對當(dāng)前的工作提出了更新更高的要求。因此，滿足于一般水平是不能“交賬”的，成績平平淡淡是不能“過關(guān)”的。實際上，超常規(guī)的成效，其本質(zhì)的要求就是超出一般、創(chuàng)造不凡。如果仍然按照尋常的標(biāo)準(zhǔn)來“解題答卷”，尚未出招就已經(jīng)偏離了正題。這就意味著，在爭取超常規(guī)的成效過程中，一方面，應(yīng)當(dāng)堅持質(zhì)量為先，做好對標(biāo)對表，不折不扣落實各項要求，按質(zhì)按量完成各項任務(wù)；另一方面，應(yīng)當(dāng)對自我要求更嚴(yán)一點，把標(biāo)準(zhǔn)定得更高一些，爭取好而更好、優(yōu)而更優(yōu)，不斷超越既有水平，創(chuàng)造新的成績。
干勁決定效果。爭取超常規(guī)的成效應(yīng)當(dāng)拿出切實有效的舉措并加大工作推進(jìn)力度，任何一個舉措都需要傾注不同尋常的努力。因此，倘若沒有十二分的激情干勁，沒有超出一般的效率和堅韌，是不可能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。這意味著，在爭取超常規(guī)的成效過程中，需要弘揚“越是艱險越向前”的英雄氣概，把困難當(dāng)作“磨刀石”，把難題作為“練兵場”，不斷搬掉“絆腳石”，打掉“攔路虎”；需要發(fā)揚“一天當(dāng)三天用”的干勁，按下“快進(jìn)鍵”，高速轉(zhuǎn)起來，向工作要效率，向付出要收獲；需要保持“干一件成一件”的韌勁，一事接著一事辦，一步緊似一步行，不達(dá)目的不罷休，不破樓蘭終不還。
大道至簡，實干為要。從實際出發(fā)，向?qū)嵦幱昧Γ孀嵏?，力求實效，充分激發(fā)“超常規(guī)”的效能，必將贏得“三個大考”，有效助推安康經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，服務(wù)安康“六穩(wěn)六?！卑l(fā)展大局，進(jìn)一步穩(wěn)定社會預(yù)期，提振發(fā)展信心，厚植發(fā)展后勁，讓實際工作成效和改革發(fā)展成果成為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“六穩(wěn)六?！敝匾v話精神和來陜視察重要講話和重要指示精神的生動實踐。
