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市發(fā)投集團(tuán)舉辦外派學(xué)習(xí)員工座談會(huì)

05.092022

為推動(dòng)外派學(xué)習(xí)員工加強(qiáng)交流借鑒,鞏固提升外派學(xué)習(xí)質(zhì)效,優(yōu)化員工外派學(xué)習(xí)工作機(jī)制, 56日,市發(fā)投集團(tuán)舉辦外派學(xué)習(xí)員工座談會(huì),公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)罹永?,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

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座談會(huì)上,各位外派學(xué)習(xí)員工圍繞外派學(xué)習(xí)交流和工作業(yè)務(wù)、角色任務(wù)轉(zhuǎn)變,匯報(bào)了自己在外派學(xué)習(xí)期間所做的主要工作、所思所悟、經(jīng)驗(yàn)收獲、心路歷程和困惑差距,暢談對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)和努力方向,提出對(duì)公司外派學(xué)習(xí)的意見建議。大家普遍認(rèn)為,試用期結(jié)束后,外派學(xué)習(xí)半年是非常好的機(jī)制安排,新的工作崗位和工作內(nèi)容對(duì)自己盡快進(jìn)入社會(huì)角色和開拓眼界有很大幫助,有助于提高工作責(zé)任心和綜合素質(zhì),提升了適應(yīng)新環(huán)境、解決新問題的能力。大家表示將在改變慣性思維、理順工作機(jī)制、突出工作重點(diǎn)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)等方面做出更大努力。同時(shí),相關(guān)參會(huì)部門負(fù)責(zé)人等結(jié)合自身工作閱歷與思考,就進(jìn)一步優(yōu)化外派學(xué)習(xí)工作機(jī)制、提升外派學(xué)習(xí)員工能力素養(yǎng)等方面做了交流發(fā)言。

楊居坤表示,外派學(xué)習(xí)員工在外派學(xué)習(xí)鍛煉期間的職業(yè)素養(yǎng)、能力、經(jīng)驗(yàn)、思維等方面均有很大進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源有效共享與融合嫁接,這項(xiàng)工作機(jī)制應(yīng)長期堅(jiān)持下去、深化下去,使員工外派學(xué)習(xí)成為激活人才一江春水的重要機(jī)制安排。員工外派學(xué)習(xí)鍛煉工作永遠(yuǎn)在路上,既要引導(dǎo)外派學(xué)習(xí)員工珍惜光陰、忠于職守、勤奮敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、加快成長、創(chuàng)造佳績,還要積極創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和條件讓更多員工通過外派學(xué)習(xí)獲得多層面、全方位、寬領(lǐng)域鍛煉,讓外派學(xué)習(xí)員工成為為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的有生力量。

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